– Elaborare documente aferente relaţiilor de muncă (contracte individuale şi colective
de muncă, amendamente la documentele existente, ordine interne, regulamente
interne);
– Asistenţă juridică la negocieri şi încheierea de acorduri între angajatori şi angajaţi;
– Consiliere şi asistenţă juridică în cadrul procedurilor de concediere, angajare,
promovare, etc.;
– Asistenţă juridică cu privire la orice aspect de muncă;
– Reprezentarea în faţa instanţelor de judecată în cauzele referitoare la conflictele de
muncă.